第148章整风肃纪给众人泼凉水

在传承了西医科技以后,江明感觉自己对西医的知识更加的清晰明了。

再看科技树系统中,关于西医的知识等级:

生物,医学,西医,知识等级:2:略有小成,70%。

江明信心十足。

外界的纷纷扰扰和江明无关,江明只想将养神丹尽快炼制出来,让自己获得知识的速度快一些。

夏医集团,经历了胃癌净1号的量产,整个集团都喜气洋洋,人声鼎沸的。

所有的人,都在为这了不起的成就而自豪。

按理说自豪是没问题,但是人心浮动就有点问题了。

江明总感觉这些工程师有点心不在焉,没有将精力放在工作上。这样的状态,可是不行,时间长了,会出大事的。

不过这毕竟是夏医集团的管理问题,和自己无关,只要能够将养神丹炼制出来,江明才没有心思管这些事。

此时,江明在会议室中,等待启灵项目小组的成员,召开阶段性的项目总结会。

江明看了下时间,已经早上9点55了,但是会议室中只有自己一个人,有点奇怪。

不应该啊,难道研发工程师没有收到消息?

江明疑惑了。

自己分明提前一天告诉了项目经理刘晓倩,让她组织会议的,应该通知到位了。

项目会十点召开,应该是时间没到的原因。

江明心中这样想到。www.tcknh.com 侠客小说网

时间很快来到十点了,江明才看到人稀稀拉拉地朝着会议室走来。

而且这些人,是有说有笑的,完全没有要开会的那种严肃性。

眼瞅着时间已经过了五分钟,江明就这样等着。

不过看这些人不紧不慢的态度,江明有点坐不住了。

想到这,江明直接一个电话打给了石梅升,告诉石梅升今天有项目会,如果方便的话,现在就参加。

要说石梅升现在是真忙,有很多的企业和高校准备和夏医集团进行合作,而且都是有求于夏医集团的那种。

开出的条件是一个比一个好,石梅升很是动心。

要说石梅升的地位虽高,但是面对着这些往日的竞争对手,何曾有过这种辉煌啊。说实话,石梅升很享受这种感觉。

接到江明的电话时,说实话石梅升正在会见客户。原本石梅升是不准备去的,但是当想到追灵项目是江明引进来的,石梅升一个激灵,赶紧与客户告别,朝着会议室赶去。

开会的地址离石梅升的办公室不是很远,石梅升没用两分钟的时间就到了。

此时,江明就站在会议室的门口,也不落座,就这样看着会议室中来来往往的人。

看着他们在那里大声地交谈着,看着他们在四处张望着。

石梅升眼见江明在门口,也是分外得奇怪。

石梅升走到江明身边,准备开口。

还没等石梅升的话说出口,江明的话就先到了。

“石总,先等一下。现在是十点七分,咱们的员工还没到齐呢。”

江明阴阳怪气地说道。

说实话,江明怒了。

这就是夏国顶尖的医药企业,这就是夏国人骄傲自大的属性。还不是自己取得的成就,尾巴就这么高高地翘起来了。

这要是将其他的抗肿瘤药物都研究出来,那还得了?

这一方小天地,还能容得下这些大神。

江明承认自己高估了人性,并不是所有人都像自己这样淡然。

但是不管怎么着,江明对这样的行为看不惯。至少和自己相处的人,江明不允许这么做。

来参加会议的人还是稀稀拉拉,不紧不慢的,仿佛根本没有迟到罢了。

江明看了看时间,已经十点十分了,也就是说,这些人迟到了十分钟,还一副不以为然的神情。

而且江明看了一下现场的人数,好像也比之前参加的人少一些。

江明也不管了,然后大门用力一关,也不理会石梅升,就这么走向了前端。

“项目经理,报道一下出席会议的人数。”

江明对着刘晓倩说道。

“本次应到人数25人,实到人数20人。”

刘晓倩说道。

“另外5人是什么情况?”

江明眉头直皱地问道,还有人不来参加会议,很少见啊。

“另外5人,有三个是去协助工艺部优化产线了,另外两个被拉去协助新抗肿瘤药物的研究了。”

刘晓倩翻了一下记录,然后说道。

“这5个人,是被调到其他项目组了?这种调配是谁安排的?”

江明问道。

“公司的胃癌净1号不是量产了,由于出货数目较大,发现了很多工艺问题,因此公司内部发的通知,要求支援,他们就过去了。”

刘晓倩这样说道。

听到刘晓倩的话,江明是气炸了,这些人也是太目无章法了,是想去哪就去哪啊。

自己项目的事不做,反而去其他项目,而且也没见有人请示自己,真是太随意了。

江明沉默了,感觉夏医集团的风气变了,就在最近一段时间。m.

“石总,这五名员工擅自离开岗位的事,你看怎么办?”

江明将问题抛给了石梅升。

听到江明的话,石梅升倒是没感觉是多大的事,这段时间,胃癌净1号量产,问题很多,大量的工程师被调用,很正常的事情。

但是像这种没有经过审批,就过去的,也有一些。

主要是胃癌净1号注定走量会比较大,年底算绩效的时候,会有很大的加成。

因此,很多的工程师是想方设法的和这个项目建立联系,后面可以多算些奖金。

“确实,这么擅离职守不应该,但是江明,你也要考虑胃癌净1号所面临的生产压力。说实话,目前压力很大,很多的工程师加班加点,很是辛苦。”

“就说我们负责生产的孙部长,已经大半个月没有回家了。”

石梅升在打感情牌,希望江明不要深究。

江明听到石梅升的话,也是一阵的怒火。

江明总算是明白这些工程师浮躁的原因了,上层建筑决定企业的根基。

高层领导的想法飘忽不定,不坚决,指望着下面的员工坚守原则,这是做梦呢。

既然你们这样,那我也不客气了。

想到这,江明开口说道:

“既然夏医集团的压力很大,部长这样的高层都休息不好,总是让石总担心,这个问题想要解决也简单。”

江明缓缓说道。

听到江明说很容易解决,石梅升也是来了兴趣,以为江明会多协调一些资源呢。

“哦,怎么说?”

“那就找个压力不大的企业接管这个项目,我看药石集团就可以吗,有实力有技术的,相信他们很快就能接管这个项目。”

江明随意地说道。

“江明,你是什么意思?”

石梅升有了不好的预感,连忙开口追问道。

“我的意思是说,如果夏医集团处理不好胃癌净1号的事情,我先可以向上面打招呼,将这个项目转给其他的医药集团。”

江明一字一句地说道。

呃...

江明的声音不大,但却传向了每个人的耳朵,在每个人的脑海中震荡不停。

将项目转给其他医药集团?

这不是为开玩笑吗,要知道夏医集团在这个项目中投入了那么多的资源,眼瞅着现在功成名就,收割的时候,将荣誉转给其他企业,谁也接受不了啊!

况且,胃癌净1号使得夏医集团名声大噪,成了夏国最有实力的医药企业,这种荣耀,这种成就,使得人沉迷,夏医集团怎么会愿意。

但是江明是项目的总工程师,可以说胃癌净1号的研发,是江明一手促进的。

而且以江明国家级技术奖获得者的身份,江明应该是有这个权利决定胃癌净1号的生产地方的。

当然,转移的借口无非是配合不好,技术不行这种借口,你想证明对方是错的都没法证明。

想到这,石梅升是冷汗直流。

胃癌净1号这个项目要是被转走了,对夏医集团绝对是重大的打击。,

自己作为始作俑者,也将受到所有夏医集团员工的批判。

“江明,你是开玩笑的吧?”

石梅升试探性地问道。

“开玩笑,我哪有心思给你们开玩笑,是你们先给我开玩笑的!”

江明异常气愤地说道。

呃...

听到江明的话,石梅升傻眼了,江明这是怎么了,怎么发这么大的火,最近也没有怠慢啊。

“江明你先消消气,我们慢慢说。”

石梅升开口道。

“有什么要求,你尽管提,我尽可能地满足。”

石梅升承诺道。

石梅升的要求很简单,就是要保住项目,不惜一切代价。

“不用了,咱夏医集团的人都很忙,开个项目会人都凑不齐,还开展什么抗肿瘤药物的研发啊,就这拖拖拉拉,散漫的作风,白瞎了这么好的项目。”

“趁早转走,大家都省事!”

江明斩钉截铁地说道。

听到江明的话,想到工程师拖拉散漫的作风,石梅升确实感觉到了问题。

确实,做一行爱一行,不能因为哪个项目热门,人员就都往这个项目上凑。

至于没有经过项目经理批准,就擅自跳到其他项目组的行为,更是说不过去。

就像江明说得那样,这段时间,整个夏医集团没有之前的沉着,而是更加浮躁了。

当然,更深层次的原因是高层的沉稳已经不在,忘记了研发者需要的那种恒心。

“江明,给我时间,我会将事情处理好的。”

石梅升赶紧开口说道。

石梅升感觉,这个时候,不管说什么,都要先稳住江明。真要江明撂挑子不干,将项目转走了,夏医集团就要哭了。

“别了,石总您时间宝贵,我可担待不起。先这样吧,这就开会,这次的会议,就当是项目的总结会,以后项目组就解散得了。”

听到江明的话,石梅升脸色煞白。www.

石梅升怎么会不明白,自己和稀泥的做法,让江明有点反感了。

说实话,江明感觉石梅升的思路有问题了,就取得这点成绩就飘了,后面要是将所有的抗肿瘤药物都研发出来,夏医集团一家独大,石梅升还不得升天。

江明是正准备换个医药公司开展项目了。

毕竟,启灵项目搞了这么长的时间,进展如此缓慢,江明的耐心也被磨光了。

“我说,你记,后面按照下述决议执行。”

石梅升眼冒精光,然后对着刘晓倩说道。

“按照项目管理制度,对于无故不参加项目会议的人,按照项目管理办法,在年底绩效考评中,扣除10分,并扣除当月100%的绩效。此次未参加会议的五人,加上生产部的孙部长,均按照此执行。”

石梅升发狠了,这样说道。

听到石梅升的话,江明望了望石梅升,没有说话。

虽然江明没有说话,但是石梅升从江明的眼神中可以看出,江明对这种决议,还是比较认可的。

“项目会议需要按期进行,对于延期的人,扣除当月绩效的30%,并扣除全年考核分5分。会后,对现场人员的到岗情况进行核查。”

“上述的核查结果通报综合管理部,相关的通报,明天以红头文的形式发出。”

“好的石总。”

刘晓倩应声道。

听到石梅升的话,现场有很多的工程师脸色煞白,这处罚可谓相当重的。

夏医集团,施行的是平时考核加年底考核的考评制度,施行的是按照积分排名的制度。

年底的时候,按照全年的积分进行排名,名次高的,评定得级别高。名次低的级别低。

更加残酷的是,每年每个部门,都会强制性地分配一定的比例,年终评定为C或者D。

对于评定为C的,下一年度,绩效奖励将固定的扣减20%。

至于考评为D的,按照劝退进行处理。

如果连续两个年度考评都是C,那么也是劝退的处理。

考评低,年终的奖金也低。

头部和垫底的奖金差额很是悬殊,可能会达到几十倍。

因此,每个人都是珍惜机会,避免被扣分。

现在石梅升直接用红头文通报加上扣分进行处理,足以见得石梅升对于这件事情很重视。

想到年底的时候可能被评定为C,很多的人心中惴惴不安。

这些人想要开口说些什么,但是当看到石梅升那如碳般黑色的脸庞,这些人很明智的没有开口。(suya/66/66037/ )

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