第十二章 引擎盖煎鸡蛋,结果人三分熟

自己老爹在不在集团并不重要。

他来集团又不是找他爹的。

更何况,他前身因为不想来公司学习从而继承家产的事情,和他爹彻底闹僵了,以至于现在父子俩都懒得搭理对方。

甚至,他都搬出来这边住,一年也不回家几次的。

“我来是找您帮个忙的。”

苏安客气的开口,虽然他们家占据了集团百分八十的股份,但毕竟还有百分二十不是他家的,而且,他自己本身并没有在公司挂职。

电话还没挂,苏安就已经到了二十五楼,下电梯,循着前身的记忆,直接去了赵松的办公室。

“你什么时候学的这么客气了,都到公司了,还给我打电话。”

耳边电话声音还没断,赵松就瞧见了玻璃门外的苏安,赶紧放下电话,起身迎了过去:“有什么事你电话里说就成。”

“怎么还亲自跑来了。”

别看赵松深得苏平生信任,是秘书外加集团公司的大管家,但他毕竟是外人,而苏安则是集团公司未来的接班人。

“正好也闲着没事,想着过来看看。”

苏安笑着开口,随意在沙发上坐下。

“喝茶还是咖啡?”

赵松开口询问,只不过心里仍旧有些诧异,他上次见苏安的时候,大概是一年前,那个时候苏安给他的感觉很是自傲和浮躁。

但现在,自傲和浮躁似乎全都不见,多了些随和。

“白开水就成。”

苏安笑着开口,道:“这天还是在屋里呆着凉快,外面都快成蒸笼了。”

“前些日子咱公司还有人在引擎盖上煎鸡蛋呢。”

提起高温天气,赵松爽朗的笑了起来,他们集团公司的员工年纪都偏年轻,所以平时就喜欢整些搞笑的事情。

“熟了么?”

苏安好奇的开口,他之前也看过高温天气在引擎盖上煎鸡蛋的新闻,但自己还真没试过。

“熟了。”

赵松很是肯定的点头:“当时就送医院了。”

“噗……。”

苏安一口白开水没忍住,直接喷了出来:“人熟了?”

“对。”

“鸡蛋熟没熟不清楚,但人起码是两分熟了。”

赵松强忍着笑意解释:“身体着地一侧轻微烫伤,现在在家休息呢。”

“人才啊。”

擦了擦嘴角,苏安别茶杯放在了桌子上,满脸赞赏:“简直是个活宝。”

“对了,提起人才,我今天来是有事要您帮忙的。”

苏安顺势转移了话题,道:“是我个人的私事。”

“瞧你说的,你平时喊我一声叔,我和你爸的关系也在这放着呢,啥帮忙不帮忙的,太见外了。”

赵松满脸郑重:“有什么事,你就直接说,只要能办到的,肯定给你办了。”

“办不到的,想办法也要给你办了。”

瞧瞧这说话态度,也难怪能成为这么大一个集团公司的管家,

“我最近遇到点事,估计需要律师,在外面找律师,也不知道情况如何,还怕被坑了。”

苏安如实开口:“正好您之前不是说咱公司新来的有法律顾问?也是年轻人,指不定我们能聊到一快,要不然让她帮个忙?”

“毕竟是私活,该给的钱肯定一分不少。”

其实不仅他是这个想法,大多数人都听过一句话,那就是律师吃了被告吃原告。

之所以有这句话流传,其实就是律师群体当中的一些害群之马造成的。

这些害群之马,让整个律师行业蒙羞。

甚至,说严重点,正因为这些害群之马,才让大多数人都以有色眼镜看待律师这个群体。

“谈钱就见外了不是。”

赵松笑了起来:“正好她新来的,也需要锻炼业务能力,但暂时集团内部也用不上她,只是作为储备人才使用的。”

“正好,你的案子就当是让她练手了不是。”

“现在多锻炼,以后集团有案子的时候,她才能独挡一面。”

论说话的艺术,赵松可以出一本书了。

也不等苏安拒绝,赵松就笑着起身,道:“走,我带你去法务部见见真人。”

“别看她年轻、一股子柔弱劲,她可是咱们国内知名政法大学研究生毕业。”

“据说是她怕考博后成了剩斗士,不好找对象,才没继续读博的。”

雨润集团内进人,尤其是法务部这边,他肯定要多了解下的。

作为秘书,原本就是领导的眼睛和耳朵,消息肯定是灵通的。

法务部是在二十楼。

赵松领着苏安下去的时候,原本还有些噪杂的二十楼瞬间安静了许多。

只有几个领导模样的和赵松打着招呼,其余人要么是在认真的整理资料,要么是对着电脑狂敲键盘。

这一幕,像极了上学时,班主任进班巡查的情形。

不管学生们是在聊天还是玩什么,在班主任进班的那一瞬间,整个班级迅速呈现学生们殷勤学习的场景。

法务部门前,赵松抬手敲了敲玻璃门,然后才推门进去。

“都在忙啊。”

赵松笑着开口,环视了一眼法务部,几个人他还真不知道,但新来的那个法律顾问应该是不在的。

“不忙,不忙。”

“就是在研究几个案子。”

法务部的老李站了起来,他们这些做律师的,平时闲暇的时候,就是学习法律,研究当下一些争议比较大的案子,或者是最高法新出的一些条文等等。

“小姜不在?”

“不在,今天正好她家里有点事,就先回去了。”

法务部和其他部门有一点不同,就是时间自由。

只要集团没有官司,甚至你可以不用来集团,甚至在外面接别的官司也行,集团也照常给你发工资,只要所接官司和集团没有直接或者间接的利益冲突或其他关联关系就成。

但集团其实就一点要求,那就是胜诉率和败诉率。

你能替集团打赢官司,这就是胜诉率,打输了,就是败诉率。

如果胜诉率不够高,哪怕你天天以集团为家,吃住都在集团,也要立马收拾铺盖滚蛋。

因为任何一个多元化发展的大型集团公司,其实每天都会面临各种各样的投诉或者起诉的,集团公司败诉一次赔的钱或许不多,但名誉损失不可估量。

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