第三七二章 等养肥了再杀!

早上七点,刚刚搬进新厂的女工们,便听到厂区响起的广播声。听到广播声,这些在老厂上班的女工都知道,她们要起床洗漱准备吃早餐,而后进车间打卡上班。

对大多数刚搬来新厂的女工而言,昨晚都没怎么出去。眼下的工业区商业街,跟县城的商业街相比,肯定还是远远不如。就两排店面,能有多少商店呢?

何况待在厂里,要是睡不着的话,依然可以去食堂看电视,又或者去厂里的图书馆看书。在厂里增设图书馆,也是沐正峰的手笔,这规矩在老厂便定下了。

搬到新厂这边来,图书馆面积还有规模都扩大了不少。甚至于,图书馆所在的一楼,还有一家电脑屋。安装了上百台电脑,也方便供一些女工上网。

不同的是,图书馆看书不花钱,进楼下的电脑房才需要交费。所谓的电脑屋,其实跟外面网吧没什么不同。但环境的话,相信比外面网吧好上不少。

至少对很多厂里会上网的女工而言,厂里的电脑屋至少闻不到烟味。要是去城里或外面的网吧,大多都乌烟瘴气。现在厂里有电脑屋,又何必去外面上网呢?

当初规划这个电脑屋,更多也是给有上网需求的女工提供方便。相比去外面上网,价格更高环境也没厂里好不说,最重要的也能避免潜在的危险。

谁都清楚,现阶段的网吧其实有点乱,厂里的女工去上网,也很容易出事。现在厂里有了电脑屋,想上网直接在厂里。价格的话,也比外面的网吧便宜。

而且电脑屋的另一个作用,便是能让更多女工了解电脑办公。对大多初中毕业的年青女工而言,如果她们能熟练操作电脑办公系统,提拔晋升也会更有优势。

所谓技多不压身,有这样一个电脑屋,在沐正峰看来也是好处大于坏处的!

等到八点女工们开始穿厂服进入车间上班,提前备好的布料,也被陆续发放到各个车间。而此时的沐正峰,也带着王茹梦等人再次来到工厂车间。

看了一下正在生产的服装,王茹梦也很直接道:“这是今年的春季新款?”

“嗯!等下,你可以拿几套样品去省城,而后找模特把衣服拍出来。少女系列的服饰,还是由阿依拍摄。反正老厂那边有摄影棚,她拍的那几套我会负责。”

“行!这衣服看上去,还是不错的!前期的话,还是屯货?”

“是的!你也知道,咱们百灵鸟服饰,眼下在网络上已经拥有一定知名度。很多网上的服饰店,都喜欢盗版我们的服饰。多屯点货,也能抢一波头汤。”

“也是!只是盗版的问题不解决,终归还是麻烦啊!”

“不怕!磐石投资这边,今年会在羊城设立投资分部。分公司的第一件任务,便是跟国内律师行合作,对相关业务实施起诉跟打击。这一块,也会跟销售平台沟通。”

“嗯!有些仿制的服饰店,确实太过份了。”

“这个我自然知道!只是要杀羊,也要等羊肥了才行吧?去年跟今年的新款服饰,我们都申请了版权注册。之所以没动手,也是想看看那些人胆子有多大。

打官司这种事,由磐石投资出面的话,会比我们更管用。这也是为何,我会把公司股权,变更为合资公司的原因。总之这件事,你后期跟雨桐沟通即可。”

“好,那我知道了!”

做为目前网购平台最热闹的服饰品牌之一,百灵鸟服饰无疑也是进军网络平台最早的服饰品牌之一。也正因如此,百灵鸟服饰才会受到那些服饰仿制商的喜爱。

但对沐正峰而言,前期纵容那些盗版商,也是一种扩大影响力跟品牌知名度的做法。现如今,百灵鸟服饰已经不需要这些,自然就可以开始祭起屠刀了。

最为重要的是,有关服饰盗版侵权这一块,现在也有法可依。挑几家嚣张且影响力比较大的网店经营商起诉,也是一种网上宣传,进一步提升百灵鸟服饰的知名度。

就在沐正峰一行准备离开工厂时,看到陆续乘车抵达的邻县女孩,王茹梦等人也知道,这是前来面试工作的。而今年,厂里应该也会很热闹。

看到不少女孩身边,都是邻县的话事人甚至头人带领,王茹梦也很直接道:“阿峰,你留下吧!有吴姐她们护送,你就不用担心,留在这里处理事情吧!”

“成!到了省城,记得给我回个电话。等有时间,我也会去看你的!”

“嗯!那有事,我们电话联系。另外我妈,也辛苦你多照看一下了。”

“知道!我会的!”

跟两女相拥告别,沐正峰直接在厂门口,目前王茹梦跟李雨柚乘车离开。除了随行女保镖之外,安保副队长周林,也开了一辆车护送两女返回省城。

等元宵节后,他也会带新选拔出来的队员,再次去香江执行相应的安保任务。而元宵节前,安保公司年前谈妥的近百名退役精英,相信都会陆续抵达报到。

稍加培训之后,优秀者会被选拔进精英安保队,派遣到省城跟香江等人工作。普通的安保队员,则负责工业区各工厂,还有工业区的巡逻治安工作。

这一块,届时跟进驻工业区的派出所联系即可。搞治安联防的事,去年本就谈妥了!

跟去年开年招工时一样,从邻县过来的女工,直接在物流公司那边下车。跟当初相比,如今物流公司也扩大了不少。进出班车,大多都会在那里暂停一下。

加上后来沐正峰又购置了地皮,如今物流公司规模跟面积都扩大了,甚至在物流公司旁边,也开设了方便来往司机食宿的饭店。有客人就招待,没客人就给公司做工作餐。

随着物流公司车辆还有人员进一步提升,物流公司的收益也非常不错。去年发放的年终奖,一点不比服饰厂这边差。很多司机,都愿意到物流公司上班。

只是专职司机,沐正峰依然采取内部培养的方式。这样培养出来的司机跟送货员,沐正峰也能更放心。外面司机要加盟,也会显得谨慎一些。

原因很简单,如今物流公司送运的货物,有时价值也不便宜。如果货丢了又或者未能准时送到客户手中,也容易给公司造成麻烦跟损失。

早前招聘的退伍兵,其中一部分都会安排到物流公司那边去。相比招聘本地年青人,物流公司招聘员工,也更偏重于部队退伍的年青人,好管理也好培训。

看到沐正峰忙完,今天同样跟过来帮忙的陆晴菲,也终于能松一口气。鉴于她跟吉阿依都会本族语,从邻县过来的女工,都由两人还有管理人员负责接待。

先参观而后再面试,看过公司的环境还有条件,不少跟话事人还有头人来的女孩,都显得有些紧张跟兴奋。对她们而言,自然都希望能成为公司的一员。

那怕头人带来的女工,很大程度上沐正峰都会招募进公司。可必要的面试过程,肯定还是需要的。正常情况下,沐正峰还是希望进厂女工,有一定文化程度。

如果是那种连自己名字都不会写的年青女工,沐正峰还是会让管理人员审核一下。那怕做衣服不需要多少技术含量,但正常情况下,文化太低终归不好。

这一类的女工,头人或带队的话事人,也需要将女工的情况说明一下。如果家庭条件确实太差的,可以破例给一个机会。后期的话,无非多花点心思培训一下。

除了招收邻县的女工,本地来面试的女工,也有行政部门的人负责招募。熟练工,自然是优先招募。而后便是,根据应聘女工的情况,有选择性的招收一批人。

正常情况下,进入服装厂的实习女工,大多需要经过一到三个月的培训,才能正式独立上岗,完成班级交付的制作任务。而实习期的工资,相对还是比较低。

但熟练工的工资,每个月都能拿到一千多。在外省,这个工资算不上太高,但也绝对不会太低。相比最初的工价,如今服装厂的工价其实也在有序提升。

那些手脚麻利经验丰富的熟练工,有些每个月都能拿两千多的工资。在百林这样的小县城,这样的工资并不低。对很多山里出来的女孩而言,则称的上高工资了。

也正是如此,熟练工离职的概率并不高。有管理能力并擅长学习的老员工,大多都担任班组长,有些甚至都晋升为车间主管等职务,算是公司的中层管理了。

这些女工的薪水,比普通女工都要高一些。相应的,她们享受的福利待遇,也是其它普通女工所羡慕的。也正因如此,有上进心的女工,都会拼命学习跟努力。

而公司规模不断扩大,能够提升的管理岗位也会不断增加。只要她们抓住机会,或许就拥有改变命运的机会。凭借这份工作,真正远离大山,成为城里人。

对大多数山里出来的女孩而言,她们竟然已经出来,自然不希望再回去。可要想留在城里,她们就必须努力,拥有自立更生的能力才行啊!

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