听到李浩峰的话，梁浩洋其实大体上也能猜到一些。
肯定就是关于对员工工伤方面的一些福利。
且加上对李浩峰的了解，大概又是一些大改动。
不禁为他们这些跟着李浩峰打拼的人感到庆幸。
“李总你说，我先记录一下需要加些什么，到时一起讨论一个方案出来。”梁浩洋连忙说道。
“主要有两个方面，工伤和重大疾病。”
梁浩洋顿时有点意外，还有重大疾病？
“李总，我有些不明白，能详细说一下么？”梁浩洋赶忙问道。
李浩峰顿时详细的说道：“先说工伤这方面，咱们厂里肯定也是有标准的。而我的要求是标准往上提，不能因为工伤，却让一个家庭去承担大部分责任。”
“最最重要的一点，工伤员工的医疗费，厂里必须全部报销。如果以后有条件的话，还要给伤员补偿误工费，其他企业不说，但是，在我李浩峰这里，一定不能出现因病致贫的现象。”
梁浩洋听了顿时一愣，有些担忧地说道：“李总，咱们这样，是不是标准太高了些？”
要明白，现在还没有企业给员工五险一金的。
这五险一金得到九八年之后，才慢慢完善的。
而现在厂里员工如果出了工伤，就是按照伤情鉴定，去按规定补偿月数工资。
若加上李浩峰的这个要求，那就会花跟多钱。
“老梁，咱们这个工厂的基础就是这些工人们，他们辛苦勤劳地为厂子付出，我们就得给他们基本的保障，这，才会让他们对秋海产生归属感啊。”
李浩峰清楚现在还没有这些相关的概念，于是，语重心长地对梁浩洋说道。
“行，就照你说的办。”梁浩洋也不在多言。
工伤这种情况，毕竟是工人为工厂创造利益而造成的。
在这种情形下，李浩峰想要为他们多加点福利，梁浩洋可以理解。
李浩峰对下面的人越好，梁浩洋则会越来越对李浩峰认同。
毕竟梁浩洋，也同样是李浩峰手下的员工。
“第二点，就是关于重大疾病这一方面，我现在大体上有个想法，你帮我参谋参谋。”李浩峰想了想道。
“李总，你说。”
梁浩洋一听，一下坐直了身躯，静等李浩峰往下说。
李浩峰说道：“以后咱们专门成立一个医疗基金，资金就从厂里每个月的利润中，按照一定比例扣除，如果厂里工人得了什么重大疾病的，就可以从这医疗基金中申请医疗费用。”
这其实就是后世的医保。
朱茵茵的事，也是给李浩峰提敲了一个警钟。
在国内，对大部分的普通家庭来说，一次重病，就可能拖垮一个家庭。
这种事情，在这个缺乏社会保障的年代中实在是太多了。
李浩峰做这件事，就是希望，这些跟着他的人，将来不会因为疾病和工伤，从而让家庭承受重创。
这后世的五险一金，李浩峰决定现在就用上。
一个有责任心、有凝聚力、有发展前景的企业，必须坚持以人为本，而相对应的各种制度也应该健全。
之前，李浩峰并没有注意这一点，现在接连出现这么俩起事故，一下子给他敲响了警钟。
听李浩峰说完，梁浩洋是敬佩不已。
对于工伤，毕竟都是为厂里工作而造成的。
作为老板，报销医疗费，多给点补偿，这样做无可厚非的。
但是现在，对于重大疾病这一块来说，却和李浩峰没有什么关系的。
在这样的情况下，李浩峰却要自己拿钱，来为员工们谋福利，梁浩洋是真的出乎意料。
在梁浩洋的心中，此刻的李浩峰，形象无疑又高大了。
“李总，你如果这么做的话，不光这钱花的多，而且还全是你的钱！”
他提醒道。
李浩峰则平静地说道：“当然，这个申请基金是有条件的。”
“什么条件？”
梁浩洋急忙问道。
李浩峰回答说：“要想使用基金的这笔钱，前提是员工必须每月缴纳一定金额的医疗保险费存入基金。”
听了李浩峰的讲解，梁浩洋顿时眼前一亮，马上就想明白了其中的关系。
这等于是一人有难，全厂一起帮忙啊！
当然，这笔钱肯定是李浩峰出的最多。
“好，我明白了，等我回厂里再商量下细节。”梁浩洋连忙说道。
李浩峰点了点头：“行，记得把方案给我。”
“没问题。”$$$$