第20章 老鹰效应

第20章 老鹰效应

柳夕月已经吃饱了,她看着王飞狼吞虎咽的吃下最后一块小牛排,饶有兴趣的正想说点什么时,李建军却一瘸一拐的走了过来,他一身的水迹,两只手扶在腰侧,走得相当之慢,有如垂垂老朽的老人似的。

他的脸容基本上也变了个模样,黑乎乎的,眼圈直接被打成了熊猫眼,额头处还冒着血丝,眼神十分之‘迷’离。

看到他的这副状态,柳夕月倒是吓了一跳:“哇,他怎么成这样了,难不成真是出‘门’就摔跤,果然是报应不爽啊。”

王飞泛起一抹笑容,就那样看着李建军,李建军的眼神落在他的身上时,先是掠过一抹憎恨,随后又泛起几分的恐惧,拖着一条‘腿’,急步走进了包房里面,有如见了猫的老鼠般,逃之夭夭。

柳夕月疑‘惑’的看了王飞一眼,随后才压低声音道:“这事不会是你干的吧?我看他怎么看到你就像是看到了天敌似的,要是你打了他,那也是有点小麻烦了,他认识不少黑道上的人。”

“没有,不是我干的,我还不屑于和这样的人一般见识,更不会和他动手。柳老师,以后你要是再碰上这种没脸没皮的人,那么就‘交’给我吧,我保证画个圈圈诅咒他,让他出‘门’就被打劫,再也不敢出现在你的面前。”

王飞笑了笑,脸容上泛起灿烂的感触,心头却是如释重负般的松了口气。

朝‘露’会所除了餐饮之外,在另一侧还有一间标准的会所,供会员们休息聊天之用,当然,也会经常有一些名师讲座,经常讲一些理财投资、营养养身、移民定居之类的问题,所以很受客人们的欢迎。

当然了,这些种种的实惠,也保证了朝‘露’会所会员的稳定‘性’,凡是能进入这间会所的人,大抵都是有些身份的人。说得直白一点,也只有这样一些手有余钱的人,才会愿意在这里听听课,这样至少会让手里的闲钱有一个更好的去处。

柳夕月带着王飞进入会所的时候,很多的目光都投了过来,毕竟这个‘性’感美丽的‘女’人,的确是很引人注目。

此时会所里倒是没有什么讲座,但却有几位看起来很成功的男人正在谈着关于投资的事情。

柳夕月坐到其中一人的身边不远处,大大方方的‘插’了一句:“刘明涛先生,你好,好久没见了,你的气‘色’越来越好了。”

刘明涛的年纪也并不大,三十左右,长得也是相当的大气,那张国字脸透着几分男人的厚重感,体格健壮,十分出‘色’。

看到柳夕月,他微微一笑:“柳小姐,你好,能再见到你,我也很高兴,对了,最近怎么没见你到朝‘露’会所里来?”

“噢,学校放假了,前段时间我去了趟法国,刚回来没多久,难得你还记着我。对了,这次我过来是专‘门’给你推荐一个人,这位是我们金融系的高材生,我的学生王飞,最近正在找实习单位,我听说你们南琳证券一直很需要这方面的‘精’英,所以特意带他过来,要不你就直接做个面试吧。”

“王飞?”刘明涛扭头看了王飞几眼,眼神里散出一股子似笑非笑的感触,颇有些玩味的味道,随后才说道:“这个名字我也算是如雷贯耳了,这次我们到燕海大学找实习生的时候,闵明珠主任给我安排了六名最出‘色’的学生,还特意提到了王飞的名字,让我在收到他求职信的时候,帮忙自动过滤掉。呵呵,我想收到这个消息的人,应当不仅仅是我一个人,所以我真的很佩服你,在学校里就敢和闵明珠这样的‘女’强人对着干,同时我也很好奇,你究竟对她做了什么事,让她这么记忆深刻?”

王飞心中一跳,果然,闵明珠和单国柱没那么容易妥协,虽然表明上应承了下来,对单志的那件事情放弃了,但背地里,却是在暗暗的使着小动作。

“多谢刘先生的提醒,其实我和闵主任之间,真没发生什么不愉快的事情,只不过这是闵主任对我的照顾,按照她的说法,我在整个年级里一直都是最优秀的学生,所以就不需要占据别人的资源,自己出去找个实习单位就行了,这样也可以把机会让给那些真正需要机会的人。”王飞微微一笑,并没有借此机会数落闵明珠,毕竟他也不需要借此来博得同情,人家刘明涛更是对他的那点恩怨没兴趣,能和他说几句话,纯粹就是看在柳夕月的面子上。

刘明涛一愣,看着一脸认真的王飞,不由笑道:“有点意思,开学后,就到我那儿去实习吧,回头我让人事部的人给燕海大学发个正式的声明文件。不过至于你能不能留在我那儿,这就要看你后期的表现了,毕竟南琳证券不是我一个人说了算,我只不过是负责日常的管理工作而已。”

王飞点了点头:“那就多谢刘先生了,以后我会好好表现的。”

他并没有表现得太过拘谨,也没有太多溜须拍马的动作,反而有种大大方方的味道,毕竟要真是留在了南琳证券,靠的也是他的个人能力,而不是别的什么手段。

柳夕月看了王飞一眼,嘴角泛起一抹弧度,随后压低了声音,在王飞的耳边低声道:“不错,给我长面子了,刘明涛是国内十大证券‘交’易所南琳证券的总经理,所以以后要客气点。”

说话的时候,她‘性’感的嘴‘唇’触在了他的耳边,呼出的热气让他的心中泛起一股子无以言传的酥麻感,小腹处顿时泛起一股子火热,那只手不由自主的握紧。

“王飞,你说说看,我们南琳证券要是想在国内的证券行业保持可持续增长的势头,始终站稳龙头企业的位置,下一步可以采取哪些更有效的手段?”

就在他胡思‘乱’想的当下,耳边却传来刘明涛温和的声音,这让王飞顿时清醒过来,意识一时之间不受控制般,不由自主说起话来:“刘总,我只是个新人,并没有太好的点子,不过要保持可持续增长,无非就是提升企业的盈利点,使我们在年收益上不断领先市场,让股东得到更多的收益,还有就是进行有效可控的资本扩张,让我们的‘交’易所散布到更多的城市,当然,在发展之外,节流也是不容小视,更要同时注重人才的培养,让我们的创新观念始终都保持着某种新鲜感。”

“那么我们该怎么培养人才呢?又如何裁定人才的可塑‘性’呢?”刘明涛脸上的笑容愈发玩味了,只是眼神倒是犀利起来,他本来以为王飞就是一个还没有踏上社会的大学生,有着太多的稚嫩,但他说出这么多的话来,倒是让他刮目相看,这些想法,显然是经过了一系列的系统研究。

“这就要进行分层甄别,我们可以采用老鹰效应,就像是老鹰那样,把食物总是喂给抢得最凶,身体最壮的孩子,让那些体格孱弱的孩子接受自然淘汰的法则,这样就等于是把最好的机会让给表现最好的人,既可以进行内部的竞争‘激’励制度,又可以有针对‘性’的奖惩,不至于让多数员工失去活力,变成‘混’日子的典型。当然,人类和老鹰不同,我们所有人的基础都是差不多的,智商也是相差无几,凭的无非就是一股热情,所以怎么样不至于让有付出无所得的人享受到更多的机会,这就要进行奖励补偿制度了。”

王飞越说越顺,说到最后,就好像他是一家企业的决策人似的,颇有些指点江山的味道,脸容上的灿烂愈发浓烈了。

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