第402章 安巨集团危机

姬允天皱着包子脸回房苦思冥想夺权大计,凌西瑶则收到一份闻玉菲发送的资料,上面详细记载安巨集团的现状,凌西瑶迫不及待翻阅。

原来那日安巨集团败退,周平营救人质的请求被安泽华拒绝,加上凌西瑶狮子大开口,本就年迈的周平越发苍老,他原打算待安家与瑶天基地混战之时,暗中浑水摸鱼将儿子救出来,可惜未能找到合适的机会,后来姬家掌控局势,他的机会更加渺茫,琢磨着是否应该答应凌西瑶的条件。

就在他犹疑之时,家里发来消息,杜嘉华嚣张拜访安巨集团总部,集团各分部的产业正逐步被各势力蚕食,总部请求他尽快回去主持大局,屋漏偏逢连夜雨,周平气得之下吐出一口老血,唯一值得庆幸的是杜嘉华明面上有所顾忌,尚未彻底撕破脸皮,集团的总部暂时保住了,不过周平明白这只是暂时的。集团危在旦夕,周平再也顾不上被挟持为人质的周家老大,当即率领舰队往回赶。

资料上显示,周平返回后未能扭转集团岌岌可危的局势,安巨集团在以嘉华集团为首势力的打压和蚕食之下,犹如苟延馋喘的老翁,随时可能倾塌。时也,命也,安巨集团的倒闭固然有安家的原因,但跟它多年的固步自封不无关系,商场如战场,不进则退,简而言之,与其说安巨集团被安家放弃,倒不如说它是被市场抛弃,毕竟安家主要看业绩下药。

正所谓瘦死的骆驼比马大,安巨集团再落魄那也是拥有上百年历史的企业,底蕴和人脉不可小觑,杜嘉华心再大也没本事一口吃下,概况了解清楚,凌西瑶便吩咐闻玉菲跟对方接触,这会正是他们出手的好时机,落井下石神马的不要太爽。

“首领,我已经同周平取得联系,可惜他为人固执,一口回绝了我们。”闻玉菲眉头轻皱,显然对周平不识时务感到不满。

凌西瑶略感意外,“他不要儿子了?”周平那老狐狸看起来不像是六亲不认的人啊。

闻玉菲轻叹一声,回复道:“周平年事已高,一辈子的心血即将付之东流,他这会哪顾得上儿子,倒是周家老二周华有几分见地,私下跟我联系,愿意答应我们开出的条件,不过增加了一个条件,要我们无论如何保住安巨集团!”

“保住安巨集团?”凌西瑶很是无语,都混到这个份上要怎么保?

“没错,他的意思是父亲年事已高,若集团倒闭,老人家必然生无可恋,如果能保下来,至少让他有个念想,安享晚年。”说到这里,闻玉菲感慨良多,周华的孝顺令失去双亲的她感到动容,子欲养而亲不待,她现在就是想孝敬父母也没了机会。

凌西瑶敏锐察觉她的情绪变化,了然地笑了笑,问道:“你想帮他?”语气相当肯定。

闻玉菲没打算隐瞒自己的小心思,“眼下嘉华集团强势崛起,安巨集团对它已经构不成威胁,保住一个空壳子应该不难。”

“是吗?”凌西瑶似笑非笑倪了她一眼。

闻玉菲脸颊泛红,两只手无意识交织在一起,尴尬地没有接话,她知道自己想当然了,杜嘉华对安巨集团势在必得,恨不得取而代之,又怎会容忍它继续存在,若要保住安巨集团,必然跟嘉华集团以及它背后的安家对上,牵涉超级世家的事情又怎会简单。

“行了,做这幅可怜样给谁看呢,不就是安家吗,有什么可怕的!”凌西瑶豪气道。

闻玉菲双眼瞪大,仿佛看外星人似的看着对方,“我没听错吧?”她原本不抱什么希望,自家首领一向胆小怕事,欺软怕硬,咳咳,不对,应该是行事保守,低调做人,喜欢闷声发大财,现在居然放话跟安家正面对上,简直比六月飞雪还要令人难以置信。

凌西瑶赏了她一枚白眼,轻哼道:“安家欺人太甚,偷袭到我的地盘上,难道就不允许我反击一下?”想到基地被柳寒玥和安泽华摧残,凌西瑶心里一肚子气,可惜她目前实力不够,奈何不了他们,只能先忍着,不过先收点利息还是可以的。

“当然可以,首领英明神武!”闻玉菲立刻拍马附和,心中的郁气一扫而空。

凌西瑶无视她谄媚的脸,继续交代:“具体操作你自己负责,不用藏着掖着,大张旗鼓的干,我倒要看看安家的态度。”安巨集团跟嘉华集团之间的争斗本质上属于安家内斗,凌西瑶插一脚,无非在打安家的脸,她本就不想安家好过,打得越想越好。

闻玉菲欣然领命,周华给她的印象不错,她愿意帮他一把,当天一支代表瑶天基地的舰队出发前往安巨集团,闻玉菲手头事务繁忙,抽不开时间,指派了一名得力的亲信前去,名叫闻玉龙,闻家族人中极为出色的后辈,其地位仅次于闻玉菲。

瑶天基地愿意相助,周华颇为感激,倒是他父亲周平得知此事,狠狠发了一通火,集团的衰败,让这位年过花甲的老人失去理智和睿智,对所有人都戴着有色眼镜看待,周华有心劝导,可他根本听不进去,无奈之下,只好以养病为由,让周平暂时休息,待一切尘埃落定再让他回来。

闻玉龙跟周华年龄相仿,均不足百岁,在家族里都是天资出众的苗子,两人相谈甚欢,很快便称兄道弟,闻玉龙原本带着任务来的,机缘巧合认识一位合得来的朋友,算是一件幸事,办起事来不再有所保留,而周平见到闻玉龙后,对瑶天基地的好感蹭蹭上涨,就连大哥被扣押的埋怨都少了几分。

想要在内外重重压力下保住安巨集团,这件事并不轻松,尤其是集团岌岌可危,内部人内心涣散的情况下,攘外必先安内,周华和闻玉龙决定先安抚内部员工。撇开各分部不说,集团总部以及大大小小工厂的员工将近百万,部门机构复杂无比,嘉华集团出手后,超过一半的员工害怕被波及,选择辞职或跳槽,留下来的不足四十万,其中研发人员占一层。想看的书找不到最新章节?咳咳咳,这都不是事儿,推荐一个公众号,这儿有小姐姐帮你寻找最新章节,陪你尬聊!

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