0135 招兵买马进行时

到公司之后,石易宁坐到电脑前面就开始了一天的工作。

他和普通程序员有着本质上的区别,普通程序员大多数时候都是边学习边工作,策划或者设计师分配一个工作内容,不会实现逻辑就要去翻书去学习。

石易宁不需要那么麻烦,所有的计算机语言都驾轻就熟。

更为重要的一点,石易宁还是游戏策划,一切的核心内容都是他自己思考与实现,省去了信息传递这个环节,这一点至关重要!

信息在人与人之间传递的过程会有严重衰变。

策划把脑子里面想的东西用语言或者文字告诉程序员,这是一个模糊抽象的描述,程序员几乎不可能百分百还原,总会有偏差。

程序员好比是一位画家,策划口中描述一个景色,程序员画家根据他的认知开始作画,无论如何也不可能和策划心中的景色百分百吻合。

一般情况下都是向下偏差,超出预期的时候非常少,只有通过反复的修改和优化才能弥补偏差。

石易宁不会出现这种情况,他非常清楚自己想要实现什么样的功能,节省了大量的信息沟通时间。

这让他的工作效率非常高,正常情况开发一款游戏,一个小时写二三十行核心源代码就不错了,他不会,他能写七八十行!

一人更比三人强。

如果考虑合格率,石易宁一个人足可以顶得上一个十多人的团队!

窗外下着沥沥细雨,没有夏日暴风雨的暴躁,倒是像春雨润物无声,雨水时不时被风一吹,飘到玻璃上,打出一片小小的水渍。

办公室内的门反锁,李杰克坐在门外,临时充当老板秘书。

石易宁全身心投入到工作当中,他非常享受编写程序的这个过程,看着一个又一个功能通过他输入一行一行的指令之后逐一实现,有一种难以言喻的成就感。

十一点半的时候,石易宁站在窗边远眺,有了昨天眩晕的经历之后,他让李杰克每隔一个小时的样子,提醒他休息一下。

正是这个时候,他手机响了起来,杜振宏打来的电话。

“喂,石老板起床了么,困死了我靠,吃饭去啊?”

石易宁打了个哈哈,笑道:“我都到公司了,外面下雨了,随便吃点吧。”

杜振宏呼一下坐起身,咂了咂嘴,暗道石易宁这个家伙太勤勉了吧……

“下雨了啊,那算了,我从酒店吃口就过去,你忙。”

说罢,两人挂断了电话。

宋林凯和杜振宏的情况差不多,也是睡到十一点多快十二点才醒,昨天熬到两点钟实在累了。

石易宁随意叫了一份外卖,吃着饭的时候接到秦城张律师的电话。

“石先生,我这边联系了四位朋友,有意加入您的法务部,您看您那边的情况如何?”

张律师这些天联系了不少朋友,可是到最后愿意的人并不多,他们自己成立事务所,或者挂靠事务所,就是想要自由的环境。

人各有志,勉强不得,最后张律师好歹还是问到几位愿意到公司法务部任职的朋友。

“挺好,挺好,张律师,现在情况稍微有点变化。”

石易宁放下筷子,他到京城之后也考虑过法务部的事情,如果张律师不在这几天和他联系,等游戏开发相关人员到岗,他就打算让猎头公司帮他从京城本地招人。

不过既然张律师来电话了,石易宁还是会优先考虑张律师这边,毕竟有言在先。

“你知道我注册了一家游戏开发公司,这家公司设在京城,已经招兵买马开始干活了,法务部也打算设在京城这边的公司内,未来这边的业务相对会多一些。”

“甚至说以后直播公司也有可能会挪到京城来,张律师你看几位朋友如果到京城来工作,方不方便?”

“啊……这样啊。”张律师顿时有点踌躇。

他和另外几位同行都是秦城人士,而且岁数都在四十以上,已经在秦城安家,老小都在秦城或者周边县城,个别的孩子在外地寄宿念书。

到京城上班,远倒是不远,但也算是异地工作,肯定有些不便。

“石先生,我冒昧的问一句,薪资待遇方面是什么样?我们几人也算熬过了‘三五八’,因为没想过去公司任职,所以没有专门考律师职称,保守估计,三级这样吧。”

张律师介绍了一下详细的情况,礼貌的询问薪资待遇。

异地不异地,方便不方便都没所谓,只要钱到位,什么都好说。

他所说的“三五八”是律师行业一个公认的定律。

意思是工作三年算入行,苦干五年才能混口饱饭,坚持八年算是走上专业的道路,真正跻身律师这个业界。

律师这个行业的淘汰率非常高,超过百分之五十,能够熬过十年的律师,都具有一定的业务水平,不然早就转行了!

因为如果能力不行,在律师这个行业根本呆不下去,电视剧里面那种动不动年薪百万的大律师不是没有,却是非常稀少的存在。

任何行业都有头部,但身子才是大部分。

至于律师职称,是一项专门的业务技能考试,从一到五分成了五个级别,一最高,五最低,按照张律师所说,三级的话,最低需要法学硕士学位,含金量不低。

石易宁对这方面的常识略有涉猎,他犹豫了一下,道:“张律师,相信你比我还更加清楚律师这个职业的就业状况,既然在京城工作,薪资待遇就按照京城的标准来。”

“每个月税前基本薪资两万,其他补助另算,后续根据具体情况进行调整,一年之内浮动不超过百分之十。”

石易宁给出的工资标准中规中矩,在京城来说算不上高,但也不低,如果以秦城的标准来看,远超规格。

他之前考虑要不要出资开办一家律师事务所,为自己公司提供法律帮助的同时,顺便可以接一接社会案件,也算是额外收入,后来想了想还是作罢。

又不是没钱,养几个专门服务于公司的律师很有必要,随着自己公司业务范围的扩大,需要法法务服务的地方会越来越多。

张律师听到工资标准之后,脸上露出一抹喜色,他在秦城的事务所一年也就十万左右,到京城工作收入翻一倍不止,他非常满足。

张律师自己的想法不能代表他的朋友,但据他猜想,估计都不会和钱过不去。

这件事算是基本敲定,安排了到京时间之后,两人挂断了电话。

石易宁吃完饭,刚把饭盒扔到垃圾桶,就听到门外走廊上有动静,杜振宏几人来了。

今天要忙活的内容和昨天如出一辙,继续安装电脑。

余下的硬件已经全部到齐,牛庆昇的老板亲自送过来的。

一起验完货之后,石易宁把款项结清,没有丝毫拖沓,初创公司不算大,该有的气度还是要有!

下午三点多,石易宁刚坐到电脑前面写了二十多行代码,正准备连同上午编辑的代码一起进行测试,接到猎头公司的电话。

人事专员表示已经联系到二十多名游戏开发相关人员,有原画师、建模师、动作、渲染师、特效师。

其中有些员工还同时具备其他岗位的技能要求,另外还有两名人事管理和几名前端程序员。

石易宁非常开心,这些都是他急需的人才!

原画师负责游戏中人物、建筑、地型、武器、交通工具等等的设计。

建模师则负责把原画师做出来的原画做成3D模型,然后由渲染师渲染成图像。

动作就是负责扑捉各种3D模型的动作,运动的调节,输出动画的人员。

至于特效师就是各种游戏内效果实现的技术人员。

“石先生,我有一事不明,贵公司真的不需要游戏研发方面的策划吗?不论什么类型,一名策划都不需要?”

猎头公司人事专员非常纳闷的问道。

挖人的时候,有些技术人员的朋友是干游戏策划方面工作的,非常期待能够一起入职初创的海怪游戏开发公司。

结果得到的答案是海怪暂时不需要策划,不管什么策划,都不用……

当场傻眼。

这给招聘人才带来了一定的阻力,好几次都是这种捆绑的情况,最终谈不拢只能放弃,另寻目标。

人事专员没有想到会在这个方面遇到阻碍……

尤其让他印象深刻的一对二十四五,研究生刚毕业的情侣,女的是原画师,男的有意向做游戏编剧策划。

通过简单的接洽,情侣俩非常希望能够加入海怪,结果人事专员表明只需要原画师之后,谈话当时就进行不下去了……

按照正常的游戏开发公司构架,策划是非常重要的岗位。

策划只是统称,分支里面涉及到游戏主策划、文案策划、关卡策划、数值策划、运营策划等等。

其中主策划是构思游戏核心玩法,把控游戏灵魂的人或者部门,不可替代,不可或缺。

这个职位一般要求文理兼通,对文字功底的要求极高,需要把脑海中的思想,转化为下面人能理解的文字或者话语。

不然就算满脑子天马行空奇思妙想,不懂形容与表达也没有用。

除非像石易宁这样,自己来!

文案策划也可以叫做剧情策划,这个岗位负责游戏内故事的设定,比如剧情介绍,关卡介绍,某件物品的故事背景等等,就是编内容。

关卡策划则负责游戏内地图上细节的设定,比如这个地图有什么怪物,副本内的怪物和掉落,怪物的能力等等。

数值策划是非常关键的一个职位,一般公司的主策划会兼职这个岗位,这个岗位的工作看上去很简单,就是设置比如普通攻击多少伤害、暴击几率、暴击伤害等等,

可正是这种看似并不高深的工作,却对游戏有着极度重大的意义,数值把控得好不好,会直接影响一款游戏的质量!

试想一下,一款射击类游戏,狙击步枪最难获取,可是一枪爆头不死,结果容易获取的自动步枪打身子直接暴毙,就不合理……

暴雪一系列竞技性极强的游戏在早年间能够爆火,很大一部分原因就是因为精准的数值把控!(星际争霸,魔兽争霸系列)

至于剩下,还有什么界面策划、系统策划等,这些职位并不是太重要,如果实在资金紧张,倒是可以找其他人兼任。

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